Litige employeur/salarié : et si on le résolvait ensemble ?
Publié le :
10/09/2024
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Le contrat de travail relève des relations humaines, source de richesse mais aussi de difficultés, au point que le dialogue entre l'employeur et le salarié peut se rompre. En dehors de tout contentieux judiciaire, il est toujours possible pour l'employeur et/ou le salarié de solliciter le concours d'un tiers pour les accompagner dans la co-construction d'une solution au mieux de leurs intérêts respectifs.
Historique
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